Çin, iş başvurusu yaparken kadınların hamilelik testi talep etmesini yasakladı
Orta Krallık yetkilileri, nüfusun bütün kesimlerinin uzun süredir beklediği yasada "cömert hale geldi". Ülkede yasalarla iş başvurusu yaparken kadınların hamilelik testi yapmasını istemek yasaktırBayanlar için medeni halleri, kişisel yaşamları, çocuk sayısı ve gelecekte doğum planları ile ilgili tüm soruları hariç tutmaya karar verilmiştir.
İşletmelerin ve şirketlerin başkanlarının, cinsiyet farklılığına bağlı olarak, belirli bir pozisyon için iş arayan hakkında sonuç çıkarmaları kesinlikle yasaktır. Tüm Çinli iş arayanların yaptığı zorunlu tıbbi muayene, bir jinekoloğun muayene ve hamilelik testlerinden muaf tutuldu.
Yeni yasanın ihlal edenleri için büyük para cezaları öngörülüyor - başlangıç büyüklükleri 10.000 yuan (Rus ruble için yaklaşık 100.000 ruble). Maksimum para cezası 50.000 yuan'dır (yarım milyon Rus ruble). Para cezasını ödedikten sonra, örgütün müdürü fikrini değiştirmezse ve kadınlara karşı ayrımcılık yapmaya devam ederse, şirket lisansını kaybedecektir.
Son yıllarda, Çin hızla oldu çalışan kadınların sayısını azaltmak. Dünya Bankası, 1990 yılında, Çinli kadınların% 73'ünün çalıştığını ve şimdi sadece% 61'inin olduğunu tahmin ediyor. Uzmanlar bunu, işverenlerin kadınlara karşı haksız ve çok katı tutumu olarak nitelendiriyor - birçok şirket, yönetimin izni olmadan hamile kalacak bir bayan için otomatik olarak işten çıkarılma ve önemli bir para cezası gerektiren kurallar getirdi. Bu bağlamda, düşük sayısı artmış, çalışan kadın sayısı da azalmıştır.
